Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2016; Recientes; Montebello, Antioquia; ANTIOQUIA - INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA - MEDELLÍN

: El CONTRATISTA de manera independiente, es decir, sin que exista subordinación de índole laboral, se obliga a prestar los servicios, para apoyar todas las actividades y acciones relacionadas con el normal funcionamiento del proceso de gestión del Talento Humano. Para desarrollar este realizará las siguientes actividades: 1) Proyectar las resoluciones requeridas en el proceso de Gestión del Talento Humano 2) Apoyar en la elaboración de los certificados laborales que soliciten los funcionarios. 3) Apoyar en el trámite de reconocimiento de incapacidades. 4) Apoyar en la elaboración de informes exigidos por los entes de control 5) Apoyar en la elaboración de informes requeridos por la Jefe de Talento Humano 6) Atender al cliente tanto interno como externo, en los temas referentes al proceso de Talento Humano. 7) Apoyar en las respuestas de los derechos de petición que correspondan al proceso de Talento Humano. 8) Apoyar con los trámites de estado de cuenta y paz y salvo de las entidades de seguridad social y parafiscal. 9) Apoyar en la realización, revisión y auditoria de la nómina y la seguridad social 10) Custodiar y velar por la seguridad del inventario de la Institución que se encuentra bajo su responsabilidad.